Ngày 28/03/2022, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc ra thông báo về việc cho phép lao động EPS (visa E9) sắp hết hạn hợp đồng được tự động gia hạn thời gian làm việc như sau:
- Đối tượng 1: Người lao động E-9 hợp pháp có thời hạn hợp đồng kết thúc trong khoảng thời gian từ 13/04/2022 đến 31/12/2022 (bao gồm lao động hết hạn 03 năm và 04 năm 10 tháng) nhưng chưa từng được gia hạn hợp đồng trong các đợt gia hạn trước đây;
- Đối tượng 2: Người lao động E-9 hợp pháp đã từng được tự động gia hạn 01 năm hoặc đã từng được gia hạn một đợt 50 ngày và một đợt 01 năm trong các đợt gia hạn trước đây có thời hạn hợp đồng kết thúc trong khoảng thời gian từ 13/04/2022 đến 30/06/2022 (tuy nhiên, không áp dụng đối với trường hợp lao động kết thúc hợp đồng 04 năm 10 tháng đã từng được gia hạn gia hạn cả 50 ngày và 01 năm trước đây)
Chi tiết thời gian gia hạn cho các đối tượng theo bảng dưới đây:
| Đối tượng | Thời gian hết hạn hợp đồng | Thời hạn hợp đồng | Thời gian đã được gia hạn trước đây | Thời gian được gia hạn lần này |
| Đối tượng 1 | 13/4/2022 – 21/12/2022 | 03 năm | Chưa từng được gia hạn trước đây | 01 năm |
| 04 năm 10 tháng | 01 năm |
| Đối tượng 2 | 13/04/2022 – 30/06/2022 | 03 năm | 01 năm | 50 ngày |
| 50 ngày + 01 năm | 50 ngày |
| 04 năm 10 tháng | 01 năm | 50 ngày |
| 50 ngày + 01 năm | Không được gia hạn |
- Thời điểm và hình thức gia hạn
Lao động E-9 sẽ được gia hạn tự động trên hệ thống vào thời điểm kết thúc hợp đồng lao động, người lao động có thể kiểm tra tình trạng gia hạn trên Website: Hikorea.go.kr, nếu chưa có kết quả có thể liên hệ tổng đài 1345 hoặc tới Cục xuất nhập cảnh gần nhất để được giải đáp.
TRUNG TÂM LAO ĐỘNG NGOÀI NƯỚC